Heikki Honkala | Johtaja, toimialaratkaisut

D365-markkinat jaetaan nyt: Digia hakee lisää osaajia

Suomalaisyritykset ovat laajalla rintamalla siirtämässä toiminnanohjaustaan pilveen. Kova panostus pilvimaailman osaamiseen sekä Microsoftin tuki ovat antaneet Digialle erinomaisen kilpailuedun D365-markkinoilla. Business kasvaa, ja osaajia rekrytoidaan.

[Lue lisää]


Daniel Lillqvist | Järjestelmäkehittäjä

Innostusta oppimalla - kokemuksia Digian Integraatioakatemiasta

Keväällä 2017 Digia järjesti toistamiseen yrityksen ulkopuolisen Integraatioakatemian. Koulutukseen osallistunut Daniel Lillqvist kirjoitti kokemuksistaan.

[Lue lisää]


Digia Oyj

Miksi Digian Integraatioakatemia?

Digian ulkoinen Integraatioakatemia järjestetään toisen kerran keväällä 2017 Helsingissä ja Tampereella. Listasimme viisi syytä hakea mukaan ilmaiseen koulutukseemme.

[Lue lisää]


Tero Niemistö | Tiimiesimies, teknologia-johtaja

Nuori IT-osaaja: näillä 5 vinkillä parannat mahdollisuuksiasi työnhaussa

Luuloista huolimatta IT-alalla on tarjolla töitä myös uraansa aloitteleville osaajille. Lue 5 vinkkiämme, joilla parannat mahdollisuuksiasi työnhaussa.

[Lue lisää]


Digia Oyj

Digia TalentIT-messuilla 3.11.2016 – tule hakemaan suunta urallesi!

Millaista on tulla Digialle suoraan koulun penkiltä? Millaisia uramahdollisuuksia Digia tarjoaa? Millaisten projektien parissa Digialla työskennellään? Tule hakemaan vastaukset TalentIT-messuilta!

[Lue lisää]


Teemu O. Virtanen | Johtaja, Integraatio ja tiedon hyödyntäminen

Integraatioakatemia aukaisee jälleen ovensa, uutena aiheena API-rajapinnat

Integraatiot ovat yrityksille yksi merkittävimmistä IT:n mahdollistamista kilpailukykytekijöistä. Integraatioiden kasvava merkitys näkyy kysyntänä osaajille. Digia kouluttaa uusia osaajia jälleen ensi tammikuussa. Haku Integraatioakatemiaan alkaa 1.12.2016. Nyt Integraatioakatemia rantautuu myös oppilaitoksiin.

[Lue lisää]


Tero Niemistö | Tiimiesimies, teknologia-johtaja

Uudet haasteet mielessä? Tässä 5 syytä valita Digia työnantajaksi!

Työviihtyvyys on monien osien summa. Ratkaisuarkkitehtimme Tero Niemistö listasi 5 syytä siihen, miksi hänen työnantajanaan on Digia.

[Lue lisää]


Tero Niemistö | Tiimiesimies, teknologia-johtaja

Yksi kysymys, jonka perusteella teen rekrytointipäätöksen

Rekrytointipäätös on monien osien summa. Työvuodet ja tämän hetken osaaminen ei kuitenkaan ole aina kaikki kaikessa.

[Lue lisää]


Henry Hiltunen | Senior Manager, Leadership development

Juoksemmeko pakoon vai kohtaammeko toisemme? Parempia esimiespalveluita rakentamassa

Viimeaikoina olen taas törmännyt varsin suomalaiseen piirteeseen työelämässä, nimittäin ihmisten kohtaamisen pelkoon. Nyt en puhu kahvikuppineuroosista tai sosiaalisesta ähkystä, vaan ihan siitä jokapäiväisestä kanssakäymisestä ihmisten kanssa.

Otetaan esimerkiksi Timo, nuori koodaaja ICT-alalla. Timon projektin projektipäällikkö saa asiakkaalta hyvää palautetta Timon toiminnasta. Projektipäällikkö ei raportoi hyvästä palautteesta esimiehelle, liiketoiminnalle tai kellekään muulle. Onhan tuollainen kehujen antaminen vähän sellaista ”HR hömppää”. Ja kyllähän me suomalaiset tiedämme, että kun ei mitään palautetta työstä saa, niin silloin kaikki on hyvin. Vain onko?

[Lue lisää]


Digia Oyj

Tapaa meidät TalentIT-messuilla!

Työnhaun yhteydessä työnhakija on usein se henkilö, joka kertoo itsestään ja on valmiina vastaamaan kysymyksiin. Mitä jos tällä kertaa kääntäisimme asetelman päinvastoin? Olemme keskiviikkona 4.11. mukana TalentIT -tapahtumassa Espoon Otaniemessä. Sanna, Tiia, Tuomas, Eero, Andrea, Krista, Adeliina, Timo, Emmi ja Katri kertovat, keitä olemme ja mitä teemme Digialla. Tule ständille tapaamaan ja jututtamaan lisää!

[Lue lisää]