Digiarjessa


BLOGI

    Mika Korhonen | Senior Manager

    Mika on mukana rakentamassa työpaikoista yhteisöjä. Siinä työssä olennaista on jatkuva kehittyminen, työn merkityksellisyys, sekä henkisen kasvun mahdollistaminen. Uusi arvoille rakentuva maailmaa syntyy Mikan mielestä sitä mukaa, kun ihmiset alkavat toimia tietoisesti toisin ja siinä samalla koko kulttuuri muuttuu. Mika toimii esimiehenä Digian Financial Solutions yksikössä Jyväskylässä ja osallistuu työnsä ulkopuolellakin aktiivisesti keskusteluihin arvoista ja niiden näkymisestä jokaisen omassa arjessa. Vastapainona Mikan sielu ja ruumis lepäävät parhaiten maalla moottorisahan kahvassa tai traktorin nupissa.
    Keskustellaan somessa:



    Mika Korhonen | Senior Manager

    Etsitään osaajia, joita polttaa rakkaus lajiin – eli siis mikä?

    Olemme vuosien varrella tavanneet paljon ihmisiä työhaastatteluissa. Olipa kyseessä mikä tehtävä tahansa, on yksi asia, jota etsimme hakijoista. Rakkaus lajiin.

    rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Miten teillä voidaan? Mitä voimme oppia Susijengiltä

    Miten luodaan kaikille miellyttävä työilmapiiri? Digian Mika Korhonen hakee inspiraatiota koripallosta, ja kertoo, millä elementeillä työyhteisöstä tulee Yhteisö.

    rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Ohjelmistokehittäjä: Haluatko tietää, mitä finanssimaailmassa oikeasti tapahtuu?

    Ohjelmistokehittäjät ovat tapahtumien keskipisteessä, kun alan sääntely vaatii muuttamaan toimintatapoja, tai kiristyvässä kilpailussa alan toimijat haluavat kehittää asiakkailleen entistä kiinnostavampia uusia palveluita. Siksi Digian finanssialan osaajilta vaaditaan paitsi teknistä osaamista, myös ymmärrystä finanssitoimialasta.

    finanssiala   rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Finanssialan osaaja - hae meille töihin, jos innostut näistä 10 asiasta

    Rekrytoimme Digian finanssialueen liiketoimintaan. Teknisen osaamisen lisäksi etsimme ihmisiä, jotka tuntevat paloa samojen asioiden edistämiseen päivittäisessä työssä kuin mekin.

    finanssiala   rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Etsitään ohjelmistokehittäjiä, joilla on asennetta, rohkeutta ja osaamista

    Takana on todella hieno rekrykevät, jonka aikana joukkomme on kasvanut kovilla alan ammattilaisilla sekä nousevilla vastavalmistuneilla tähdillä. Hyvän ja erinomaisen ohjelmistokehittäjän ero on huikea. Mistä se koostuu?

    rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Luovuttaisiinko jo sankarinviitoista? Moniosaavalle tiimille kaikki on mahdollista

    Projektiryhmät koostuvat usein asiantuntijoista, jotka hallitsevat oman kapean erityisalueensa vuosien kokemuksella. Usein kuulee sankaritarinoita projekteista, joissa menestys on rakentunut tietyn henkilön korvaamattoman panoksen varaan.

    Fakta kuitenkin on: työntekijät, jotka osaavat vain yhden asian, vaikkakin erinomaisen hyvin, eivät ole parhaimpia tiimin vahvistuksia. Huipputiimissä erityisosaaminen ja jäsenten kyky pelata tarvittaessa mitä paikkaa vain ovat tasapainossa.

    rekrytointi

    1