Eduskuntavaalien alla ennustimme Google Trendsin avulla uuden eduskunnan kokoonpanon. Mutta miten tarkka ennuste loppujen lopuksi oli? Teimme yhteenvedon analyysimme onnistumisesta.
Tuotannollisista laitteista ja prosesseista saadaan valtavat määrät dataa – joskus jopa tuhansista muuttujista ja millisekunnin tarkkuudella. On selvää, että tämä data voisi auttaa tuotannon tehostamisessa. Ihmisaivot eivät kuitenkaan kykene käsittelemään datamassasta kuin murto-osan. Olisiko tekoälystä apua?
AI_Leadwell -hanke etsii ratkaisuja työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Mutta miten tämä mahdollistetaan teknisesti? Antti Lumijärvi avaa kirjoituksessaan AI_Leadwell -hankkeen teknistä toteutusta.
Lukuisat eri laitteet ja sovellukset mahdollistavat oman elämän monitoroinnin esimerkiksi liikunnan ja unen laadun näkökulmasta. Kokonaiskuvaa omasta hyvinvoinnista on kuitenkin vaikea saada. AI_LeadWell pyrkii ratkaisemaan tilanteen tuomalla eri datalähteitä yhteen kokonaiskuvan muodostamiseksi.
Analytiikkaa voi monelta osin verrata talon rakentamiseen. Hyvin suunniteltu, huolella tehty ja hyvin ylläpidetty palvelee hyödyntäjiään vuodesta toiseen. Molemmista löytyy kuitenkin myös huonoja esimerkkejä, jotka eivät alunperinkään vastaa käyttötarkoitustaan ja jotka puretaan käyttökelvottomina pois pian valmistuttuaan. Tähän blogikirjoitukseen on koottu oppeja, jotka auttavat analytiikan rakentamisessa kestävälle pohjalle.
Megatrendit ajavat yritykset jatkuvaan muutokseen. Tuotteiden elinkaaret lyhenevät, nimikemäärät kasvavat ja laatuvaatimukset nousevat. Miten siis kysyntää tulisi hallita, kun vaihtelua on enemmän kuin koskaan aiemmin? Tässä pari käytännön vinkkiä ja tehtävälista, joiden avulla saat käännettyä ennusteet kaaoksesta kukoistukseen.
Digiarjen sankarit -blogisarjassa kurkistetaan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Tässä blogissa pääsemme kuulemaan Avarean kautta digialaistuneen Jussi Rautjärven arjesta. Jussi työskentelee Digialla konsultointitehtävissä analytiikan parissa.
Panostuksilla työhyvinvointiin voidaan vaikuttaa yrityksen menestykseen. Yksi esimerkki työhyvinvoinnin älyteosta on AILeadWell-alusta, jossa yhdistetään tietoa ajantasaisesti eri lähteistä ja saadaan näin parempi näkyvyys työyhteisön tilasta.
