Digiarjessa


BLOGI

    Blogitekstit aihealueittain >> 




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Arkkitehdiksi urapolun kautta

    Senior Trainee -blogisarjassa päästään kurkistamaan erilaisten digialaisten arkeen ja urapolkuihin. Tässä blogissa Matti Väänänen ja Jouni Mäenpää kertovat, miten he päätyivät arkkitehtipolulle ja millaista oli kehittyä Digialla aina arkkitehdiksi asti. 

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Rekrytoijan vinkit IT-alalle hakeutuville

    IT-ala houkuttelee yhä useampaa alanvaihtajaa ja opiskelijaa. Haastattelimme Digialla rekrytoijana työskentelevää Ella Raskilaa siitä, millaisia asioita olisi hyvä muistaa hakiessa työpaikkaa IT-alalta.  

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Joni Mettälä aloitti ensimmäisessä IT-alan työpaikassa poikkeusoloissa

    Senior Trainee -blogisarjassa päästään kurkistamaan digialaisten arkeen ja uratarinoihin. Tässä blogissa Career Compass -ohjelman kautta Digialle päätynyt integraatiokehittäjä Joni Mettälä kertoo ensimmäisestä vuodestaan korona-arjen keskellä Digialla. 

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Antti Rauhalan matka alkoi Commodore VIC-20 -opeista

    Senior Trainee -blogisarjassa päästään kurkistamaan digialaisten arkeen ja uratarinoihin. Tässä blogissa pitkän linjan koodaava arkkitehti Antti Rauhala kertoo, miten kiinnostui tietokoneista jo 12-vuotiaana ja miksi innostus uusia teknologioita kohtaan ei ole loppunut vuosikymmenten kuluessa.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Software Developer Lendl Gomes wants to learn and explore new technologies

    In Senior Trainee -blog series we get a sneak peak of everyday life at Digia and Digians career stories. In this blog Software Developer Lendl Gomes tells us how he ended up working at Digia and what does the "Senior Trainee" culture mean to him.

    rekrytointi   uratarina




    Hannu Hiilamo | Business Development Lead, Digia Hub

    Työnteon mallit monipuolistuvat - Digia lanseeraa Digia Hubin freelancer-devaajille

    Yhä useampi koodari valitsee freelancerin elämän. Digia Hub on freelancereiden yhteisö, joka tarjoaa pääsyn Digian asiakasprojekteihin sekä yhteisöllisyyttä, joka yrittäjän arjesta voi puuttua. Osana Digia Hubia olet osa meitä.

    rekrytointi




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Arkkitehtina Digialla

    Arkkitehdin työ IT-projekteissa voi vaihdella projektin luonteen ja asiakastarpeen mukaan. Haastattelimme Digialla työskenteleviä arkkitehteja siitä, millaista arkkitehdin työ on eri projekteissa ja yksiköissä, ja milloin arkkitehtia tarvitaan vai tarvitaanko? 

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Kati Mattila innostui koodaamisesta asiakkaalla Digian tarjoaman ratkaisun ansiosta

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Ohjelmistokehittäjänä Digialla työskentelevä Kati Mattila kiinnostui ohjelmistoista asiakkaalla Digian tarjoaman ratkaisun ansioista ja päätti lähteä kouluttautumaan uudelleen.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Mari Kekkonen vaihtoi biologin pestin analytiikkaan

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Biologina työskennellyt Mari Kekkonen päätti vaihtaa perhosten DNA:n data scientistin töihin. Lue lisää Marin uranvaihtopolusta.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Super-Adassa innostettiin nuoria naisia teknologia-alalle

    Digian analytiikkatiimi kävi Super-Ada-tapahtumassa esittelemässä nuorille naisille kuvan luokittelua ja siihen liittyviä käsitteitä. Super-Adan tarkoituksena on kannustaa ja antaa tietoja IT-alasta nuorille naisille, ala tarjoaa mielekkään, joustavan ja jatkuvaa oppimista tukevan työympäristön.

    analytiikka   rekrytointi

    1 2 3 4 5

     


    Aihealueet