Digiarjessa


BLOGI

    Blogitekstit aihealueittain >> 




    Hannu Hiilamo | Business Development Lead, Digia Hub

    Työnteon mallit monipuolistuvat - Digia lanseeraa Digia Hubin freelancer-devaajille

    Yhä useampi koodari valitsee freelancerin elämän. Digia Hub on freelancereiden yhteisö, joka tarjoaa pääsyn Digian asiakasprojekteihin sekä yhteisöllisyyttä, joka yrittäjän arjesta voi puuttua. Osana Digia Hubia olet osa meitä.

    rekrytointi




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Arkkitehtina Digialla

    Arkkitehdin työ IT-projekteissa voi vaihdella projektin luonteen ja asiakastarpeen mukaan. Haastattelimme Digialla työskenteleviä arkkitehteja siitä, millaista arkkitehdin työ on eri projekteissa ja yksiköissä, ja milloin arkkitehtia tarvitaan vai tarvitaanko? 

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Kati Mattila innostui koodaamisesta asiakkaalla Digian tarjoaman ratkaisun ansiosta

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Ohjelmistokehittäjänä Digialla työskentelevä Kati Mattila kiinnostui ohjelmistoista asiakkaalla Digian tarjoaman ratkaisun ansioista ja päätti lähteä kouluttautumaan uudelleen.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Mari Kekkonen vaihtoi biologin pestin analytiikkaan

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Biologina työskennellyt Mari Kekkonen päätti vaihtaa perhosten DNA:n data scientistin töihin. Lue lisää Marin uranvaihtopolusta.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Super-Adassa innostettiin nuoria naisia teknologia-alalle

    Digian analytiikkatiimi kävi Super-Ada-tapahtumassa esittelemässä nuorille naisille kuvan luokittelua ja siihen liittyviä käsitteitä. Super-Adan tarkoituksena on kannustaa ja antaa tietoja IT-alasta nuorille naisille, ala tarjoaa mielekkään, joustavan ja jatkuvaa oppimista tukevan työympäristön.

    analytiikka   rekrytointi




    Mikko Hakola | Head of Development

    Azure-akatemia kouluttaa uusia pilviosaajia

    Digia järjestää neljän illan maksuttoman Azure-akatemian maaliskuussa. Lue blogistamme Mikko Hakolan mietteet siitä, miksi akatemiaan kannattaa hakea, ja miksi Digia haluaa kouluttaa uusia osaajia Azure-pilviteknologian pariin.

    Microsoft   integraatio   rekrytointi




    Digia Oyj

    Laskeudu lomalle Digian asiantuntijoiden parissa – nämä aiheet kiinnostivat lukijoitamme vuonna 2019

    Mitkä aiheet kiinnostivat blogimme lukijoita vuonna 2019? Tutustu vuoden luetuimpiin teksteihin ja ammenna niistä inspiraatiota myös vuodelle 2020!

    analytiikka   mobiilipalvelut   finanssiala   integraatio   rekrytointi   digitalisaatio   sote   konsultointi   ketterä kehitys




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Saara Honkonen löysi uuden tien juoksulenkiltä Career Compassin kautta IT-alalle

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Saara Honkonen päätyi vaihtamaan IT-alalle juoksulenkillä sattuneen tapaturman seurauksena, ja löysi uuden uran Software Developerina Digian Career Compass -aamiaisen kautta.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Heidi, Laura ja Suna pääsevät työssään yhdistämään ihmiset ja digitalisaation

    Senior Trainee -blogisarjassa kurkataan digialaisten arkeen ja tarinoihin. Tällä kertaa analytiikan parissa työskentelevät Heidi ja Laura sekä integraatio- ja API-liiketoiminnassa työskentelevä Suna kertovat omasta työstään ja kannustavat yhä useampia naisia pohtimaan IT-alaa mahdollisena uravaihtoehtona.   

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Senior Trainee: Lassi Tapola päätyi monen mutkan kautta takaisin Digialle - kolmatta kertaa

    Senior Trainee -blogisarjassa tutustutaan digialaisiin eri puolelta taloa. Tällä kertaa pääsemme kuulemaan kokeneen projektipäällikön Lassi Tapolan uran eri vaiheista, ja miten hän päätyi kolmatta kertaa uudelleen Digialle.

    rekrytointi   uratarina

    1 2 3 4 5

     


    Aihealueet