Digiarjessa


BLOGI




    Digia Oyj

    Digiarjen Sankari: Pia Pilliä innostavat hyvät urakehitysmahdollisuudet sekä työ hyvässä porukassa

    Digiarjen Sankarit -blogisarjassa saamme kurkistaa työntekijöidemme digiarkeen. Tässä kirjoituksessa Group Manager Pia Pilli kertoo, minkä asioiden eteen hän haluaa päivittäin tehdä töitä.

    rekrytointi   uratarina




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Miten teillä voidaan? Mitä voimme oppia Susijengiltä

    Miten luodaan kaikille miellyttävä työilmapiiri? Digian Mika Korhonen hakee inspiraatiota koripallosta, ja kertoo, millä elementeillä työyhteisöstä tulee Yhteisö.

    rekrytointi




    Digia Oyj

    Johtavan integraatiotalon tekijät paljastavat, mikä työssä innostaa

    Integraatiotekijäksi Digialle? Käytössämme on laaja kirjo eri teknologioita, ja projektit ovat monipuolisia. Eri teknologioiden parissa työskentelevät integraatio-osaajamme kertovat, millainen työskentely-ympäristö sinua Digialla odottaa.

    integraatio   rekrytointi




    Digia Oyj

    Digiarjen Sankarin tarina: Hannu Haanpalo saa parhaat fiilikset timanttisista kollegoista ja yhteen hiileen puhaltamisesta

    Digiarjen Sankarit -blogisarjassa saamme kurkistaa työntekijöidemme digiarkeen. Tässä kirjoituksessa esimies Hannu Haanpalo kertoo, mikä hänen arjessaan innostaa, ja miten työkierto on vienyt hänen uraansa eteenpäin.

    rekrytointi   uratarina




    Digia Oyj

    Digiarjen Sankarin tarina: Integraatiotaitaja Tommi Säiläkivi liputtaa itseohjautuvien tiimien puolesta

    Digiarjen Sankarit -blogisarjassa saamme kurkistaa työntekijöidemme digiarkeen. Sarjan ensimmäisessä osassa Tommi Säiläkivi kertoo, miksi työ integraatioiden parissa innostaa.

    rekrytointi   uratarina




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Ohjelmistokehittäjä: Haluatko tietää, mitä finanssimaailmassa oikeasti tapahtuu?

    Ohjelmistokehittäjät ovat tapahtumien keskipisteessä, kun alan sääntely vaatii muuttamaan toimintatapoja, tai kiristyvässä kilpailussa alan toimijat haluavat kehittää asiakkailleen entistä kiinnostavampia uusia palveluita. Siksi Digian finanssialan osaajilta vaaditaan paitsi teknistä osaamista, myös ymmärrystä finanssitoimialasta.

    finanssiala   rekrytointi




    Mika Korhonen | Senior Manager

    Finanssialan osaaja - hae meille töihin, jos innostut näistä 10 asiasta

    Rekrytoimme Digian finanssialueen liiketoimintaan. Teknisen osaamisen lisäksi etsimme ihmisiä, jotka tuntevat paloa samojen asioiden edistämiseen päivittäisessä työssä kuin mekin.

    finanssiala   rekrytointi




    Digia Oyj

    .NET-devaajat kuumaa valuuttaa - Digia rekrytoi useampaan liiketoimintayksikköön

    .NET-kehittäjäksi Digialle? Työntekijämme kertovat, millainen työskentely-ympäristö Digialla sinua odottaa.

    rekrytointi




    Heikki Honkala | Johtaja, toimialaratkaisut

    D365-markkinat jaetaan nyt: Digia hakee lisää osaajia

    Suomalaisyritykset ovat laajalla rintamalla siirtämässä toiminnanohjaustaan pilveen. Kova panostus pilvimaailman osaamiseen sekä Microsoftin tuki ovat antaneet Digialle erinomaisen kilpailuedun D365-markkinoilla. Business kasvaa, ja osaajia rekrytoidaan.

    toiminnanohjaus   pilvipalvelut   Microsoft   rekrytointi




    Daniel Lillqvist | Järjestelmäkehittäjä

    Innostusta oppimalla - kokemuksia Digian Integraatioakatemiasta

    Keväällä 2017 Digia järjesti toistamiseen yrityksen ulkopuolisen Integraatioakatemian. Koulutukseen osallistunut Daniel Lillqvist kirjoitti kokemuksistaan.

    integraatio   rekrytointi

    1 2 3 4 5